Motivacija je izrazito bitan element koji utječe na kvalitetu obavljanja nekog posla. Ukoliko je motivacija na niskoj razini, u bilo kojoj domeni posla koji se obavlja, tada će i produktivnost rada biti na niskoj razini te se neće postizati dobri rezultati. Kako su motivacija i radna uspješnost usko povezane daljnjim čitanjem bit će objašnjena definicija radne uspješnosti i njezina važnost.
Prema Bahtijarević - Šiber to je kontinuirani proces vrednovanja i usmjeravanja ponašanja i rezultata rada u radnoj situaciji. Pretpostavlja razvoj sustava, pokazatelja i metoda praćenja radne uspješnosti i kontinuirano i sustavno ocjenjivanje i vrednovanje uspješnosti svakog pojedinca. Upravljanje uspješnošću odnosi se na sve managerske aktivnostii i instrumente, uključujući i procjenu uspješnosti, koji osiguravaju postizanje ciljeva i strategijskih ciljeva organizacije.
Nema komentara:
Objavi komentar